有关哺乳期上班喂奶时间的规定主要体现在《女职工劳动保护特别规定》中。以下是一些相关规定：
1. 哺乳时间：哺乳期的女职工在工作时间内有权利每天有一个小时的哺乳时间，可以分为两次使用。如果因工作需要不能连续使用，雇主应当提供合理的时间和地点。
2. 哺乳地点：雇主应当为哺乳期的女职工提供适当的哺乳室或者哺乳设施。哺乳室应当符合卫生要求，保障女职工的隐私。
3. 哺乳时间的工资保障：在哺乳时间，女职工的工资待遇不得降低。
有关哺乳期上班喂奶时间的规定主要体现在《女职工劳动保护特别规定》中。以下是一些相关规定：
1. 哺乳时间：哺乳期的女职工在工作时间内有权利每天有一个小时的哺乳时间，可以分为两次使用。如果因工作需要不能连续使用，雇主应当提供合理的时间和地点。
2. 哺乳地点：雇主应当为哺乳期的女职工提供适当的哺乳室或者哺乳设施。哺乳室应当符合卫生要求，保障女职工的隐私。
3. 哺乳时间的工资保障：在哺乳时间，女职工的工资待遇不得降低。
