重庆陪产假男方休假时间为20天。
一、根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥的决定》（重庆市人民代表大会常务委员会公告〔五届〕第154号）第八条第三款规定，符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。
二、该决定于2021年11月25日公布，自公布之日起施行。
三、根据市人大常委会办公厅的政策解释，从11月25日起（含25日当天），尚处于护理假休假期间的男职工可以享受护理假20天；在11月25日前已经休完护理假的男职工按照修改前的《重庆市人口与计划生育条例》的规定执行。 护理假假期原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日。
四、具体事宜请协商解决。 五、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
答复日期：2023-02-21
